خبر خوش: افزایش سود تضمینی بیمه بازنشستگی کارآفرین به ۲۷٪
اگر به فکر آینده مالی خودتون هستید، خبر خوبی برای شما داریم! بیمه بازنشستگی ۱۰ ساله کارآفرین که همیشه یکی از مطمئن‌ترین راه‌ها برای داشتن یک دوران بازنشستگی بدون دغدغه بوده ، حالا با یک تغییر مهم بیمه گزاران را شگفت زده کرده است؛ سود تضمینی این طرح از ۲۴ درصد به ۲۷ درصد افزایش پیدا کرده است. این یعنی اندوخته شما سریع‌تر رشد می‌کنه و مستمری بازنشستگی‌تان در آینده ارزشمندتر خواهد بود. در ادامه، همه جزئیات این تغییر مهم رو بررسی می‌کنیم و می‌بینیم چرا این فرصت می‌تواند بهترین انتخاب برای کسانی باشد که به دنبال امنیت مالی در دوران بازنشستگی هست.
سود تضمینی بیمه بازنشستگی ۱۰ ساله کارآفرین چیست؟
سود تضمینی در بیمه بازنشستگی ۱۰ ساله کارآفرین به معنای حداقل سودی است که شرکت بیمه، صرف‌نظر از شرایط اقتصادی و نوسانات بازار، به اندوخته بیمه‌گذاران پرداخت می‌کند. در واقع حتی اگر بازارهای مالی در شرایط بدی باشند، سرمایه شما هر سال با نرخ مشخصی رشد می‌کند. تا پیش از این، نرخ سود تضمینی در این طرح ۲۴ درصد بود اما از ابتدای شهریور ۱۴۰۴، این رقم به ۲۷ درصد افزایش یافته است. همین تغییر کوچک در ظاهر، می‌تواند در طول ۱۰ سال آینده تفاوت بزرگی در میزان اندوخته و مستمری بازنشستگی ایجاد کند.
تفاوت سود تضمینی و سود مشارکت در بیمه بازنشستگی ۱۰ ساله کارآفرین
علاوه بر سود تضمینی که پایه اصلی بیمه بازنشستگی ۱۰ ساله کارآفرین است، بیمه‌گذاران می‌توانند از سود مشارکت هم بهره‌مند شوند. سود مشارکت در واقع مازادی است که شرکت بیمه از محل سرمایه‌گذاری‌های خود به دست می‌آورد و میان بیمه‌گذاران تقسیم می‌کند. به زبان ساده، اگر عملکرد مالی شرکت خوب باشد، شما علاوه بر سود تضمینی ۲۷ درصدی، سود اضافه‌ای هم دریافت می‌کنید. نکته مهم اینجاست که سود مشارکت هیچ‌وقت جای سود تضمینی را نمی‌گیرد، بلکه یک مزیت اضافه است که می‌تواند اندوخته و حقوق بازنشستگی شما را بیشتر کند. همین ترکیب سود تضمینی و سود مشارکت است که بیمه بازنشستگی ۱۰ ساله کارآفرین را به یکی از امن‌ترین و در عین حال سودآورترین روش‌های سرمایه‌گذاری برای دوران بازنشستگی تبدیل می‌کند.
سود تضمینی بیمه بازنشستگی ۱۰ ساله کارآفرین از سوی بیمه مرکزی مشخص می‌شود و برای تمامی شرکت‌های بیمه یکسان است. اما سود مشارکت به عملکرد سرمایه‌گذاری هر شرکت بستگی دارد و بنابراین میزان آن در شرکت‌های مختلف متفاوت خواهد بود.
